POLÍTICA DO SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADO

• Garantir o cumprimentos dos Requisitos Legais e das Normas ISO 9001 e ISO 45001 e quaisquer outros subscritos pela LUSONAVE;
• Satisfazer as necessidades e expectativas de Clientes, Colaboradores, Fornecedores e outras partes interessadas relevantes para o negócio;
• Apostar na formação técnica dos colaboradores com a finalidade de obter recursos humanos qualificados;
• Promover a participação e consulta dos trabalhadores para os assuntos da Segurança e Saúde no Trabalho,
• Promover a melhoria contínua da organização, em particular nos produtos, serviços e métodos de trabalho, bem como das condições de trabalho de forma a criar um ambiente de trabalho seguro e adequado a todos os colaboradores, visando a melhoria do seu desempenho , bem como a eliminação dos perigos e redução dos riscos para a Segurança e Saúde no Trabalho;
• Privilegiar as parcerias com empresas e fornecedores certificados nas áreas da Qualidade, Ambiente e Segurança;
• Contribuir para um desenvolvimento sustentável através da adoção de medidas concretas que levem a uma gestão eficaz dos recursos e resíduos produzidos na empresa;
• Implementar uma cultura de “organização resiliente”, transformando o risco em oportunidade, o problema em solução, apostando concretamente na modernização, internacionalização e divulgação da LUSONAVE;
• Implementar uma cultura de “organização resiliente”, transformando o risco em oportunidade, o problema em solução, conciliando com a abordagem da criação / geração de valor para todas as partes interessadas do negócio (ótica de expansão), por via da modernização, internacionalização e de ações no contexto do marketing / divulgação da LUSONAVE;
• Promover a redução, reutilização e reciclagem dos resíduos da Lusonave (concretamente no encaminhamento para entidades licenciadas).